Objetivo
Diseñar un Programa de Formación y un curso instruccional, considerando fases de enseñanza-aprendizaje, técnicas formativas, perfil del facilitador y estrategias participativas alineadas a las necesidades de la empresa, con una metodología acƟva que potencie el aprendizaje y el desempeño de los colaboradores.
Dirigido a
Este curso está dirigido a facilitadores de formación, docentes, instructores, tutores,
responsables de capacitación, consultores o formadores independientes y profesionales
que comienzan a asumir roles de formadores o capacitadores.
