En contextos laborales donde las relaciones interpersonales se vuelven complejas o tensas, la transformación no se logra solo desde normas externas, sino desde una mirada profunda al paradigma que sostenemos como cultura. Este taller propone un espacio vivencial y reflexivo para cuestionar creencias normalizadas, abrir la comprensión hacia nuevas formas de relacionarnos, y co-crear acuerdos conscientes que favorezcan un ambiente más humano, respetuoso e inclusivo. Promovemos no solo el “buen trato”, sino una convivencia desde la empatía, la igualdad y el reconocimiento mutuo, en sintonía con una cultura organizacional saludable y equitativa.