Adquirir habilidades que permitan desempeñar el rol de líder de manera efectiva.

• Trabajar en equipo.
• Aplicar técnicas de organización para optimizar la calidad del trabajo tales como: comunicación efectiva, desempeño adecuado, integración de cualidades y cohesión.
• Conocer y aplicar los conceptos de normas de grupo, colaboración y autodirección.
• Identificar las funciones de un líder.
• Utilizar la inteligencia emocional para desarrollar habilidades interpersonales.
• Diferencias los conceptos de ambiente y clima laboral.

Este curso está dirigido a personas con roles de liderazgo formal o informal, y a miembros de equipos que deseen fortalecer sus habilidades para colaborar, comunicarse y responder de forma constructiva ante los desafíos del trabajo diario.