Objetivo
Desarrollar habilidades directivas a través del coaching y el modelamiento del liderazgo, fortaleciendo la creatividad, la autogestión y la capacidad de influir positivamente en los equipos y relaciones organizacionales, en función de un liderazgo moderno, estratégico y orientado al valor.
Dirigido a
Personas con experiencia en la gestión de personas o toma de decisiones estratégicas,
interesadas en impulsar su liderazgo mediante herramientas de coaching, inteligencia
emocional y gestión del cambio.
