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La Formación In Company está centrada en las necesidades de cada compañía, adecuándose a su realidad y a la de sus profesionales, facilita además la cohesión de los equipos de trabajo, que conviven y comparten problemas y situaciones. Esto puede suponer un mayor compromiso de los profesionales con la compañía y sus objetivos.
Buscan alinear y establecer un fuerte vínculo entre los conceptos académicos y los valores fundamentales de la compañía, a la vez que promueven el trabajo de networking al interior de cada empresa y la fertilización cruzada de las experiencias mutuas de los participantes.
Cubren una gran variedad de tópicos en los campos de administración general, gestión, control, finanzas, economía, gestión de recursos humanos y coaching, negociación, valores y conductas, buscando un desarrollo humano y organizacional con una visión neuhumanista en el aprendizaje. |
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