Metodología
La metodología de enseñanza combina charlas expositivas del relator guía, ejercicios, conversaciones y discusiones grupales y en pequeños subgrupos.
Relatores
Paola Castillo R.
Psicóloga Laboral/Organizacional de la Pontificia U. Católica de Chile, Postítulo en Psicología Clínica Transpersonal IFTI, Practitioner en PNL SCPNL y estudios de especialización en Test de Lüscher, Zulliger y Selección por Competencias. Ha sido relatora para diversas consultoras, y para DocenteMás de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Posee amplia experiencia en Selección, Consultoría en Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, diseño, y relatoría de Programas de Capacitación, en organizaciones como Metro, Fundación Teletón, ETAS, Consorcio Nacional de Seguros, Fundación Casa de la Mujer de Huamachuco, y en Clínica Astra, donde ha realizado diversos estudios y capacitación en el área de Satisfacción al cliente.
Mauricio Donoso B.
Máster en Negocios en IEDE España, Diploma en Gestión de Instituciones de Salud U.de Chile, y Practitioner en PNL. Ingeniero comercial de la Universidad Diego Portales en Administración de Empresa, estudios en liderazgo y comunicación. Paralelamente ha cultivado una larga experiencia académica, en pre y post grado, en materias relacionadas al marketing, política de empresa y control de gestión. Cuenta con un amplio currículum empresarial como gestor de proyectos en las áreas de transporte, servicios y telecomunicaciones. Actualmente se desempeña como consultor sénior en terreno dirigiendo las operaciones de algunos clientes. Profesor de Marketing y Dirección Estratégica Comercial, consultor de empresas del sector de retail y de servicios., y Director Ejecutivo Capglobal-EDE.
Orlando Morales
MBA y DPA Universidad Adolfo Ibáñez. Diplomado en Liderazgo y Coaching en la Universidad Adolfo Ibáñez. Es Coach Ontológico certificado por The Newfield Network en 2004.
Ha sido Director y Gerente de Recursos Humanos de empresas nacionales e internacionales. Ha facilitado cursos de Liderazgo Personal, Comunicaciones Efectivas, Formación de Equipos de Alto Desempeño, Inteligencia Emocional en el Trabajo y Gestión y Planificación Comercial.
Jorge Miranda
PhD U. de Lleida (España). Diploma de Estudios Avanzados U. de Lleida (España). MBA Escuela de Negocios española lEDE. Ingeniero Comercial Universidad Diego Portales con mención en Administración de Empresa. Gerente General Concret, profesor de finanzas y estrategias diversas universidades.
Daniela Sepúlveda E.
Psicóloga Laboral/Organizacional de la Pontificia U. Católica de Chile, Magíster(c) en Dirección Estratégica de RRHH y Comportamiento Organizacional PUC, con estudios de especialización en el área de selección de personal y experiencia en docencia, investigación y consultoría en Gestión de Recursos Humanos en la PUC. Actualmente es Encargada de Capacitación y Selección Fábrica de Nestlé Chile S.A. en donde ha implementado el modelo de competencias laborales, en los procesos de reclutamiento, selección, capacitación y evaluación de desempeño para el área de RRHH. |
